Nexi macht heimische Events zum Vorzeigemodell für inklusives Bezahlen
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Nexi unterstützte HändlerInnen bei der Vienna Pride mit modernen Bezahlterminals
RETAIL Redaktion 01.07.2025

Nexi macht heimische Events zum Vorzeigemodell für inklusives Bezahlen

Digitale Infrastruktur für Großevents: Moderne Bezahl-Terminals für Aussteller.

WIEN. Mitte Juni wurde der Wiener Rathausplatz im Rahmen der Vienna Pride erneut zur Bühne für Vielfalt, Inklusion und Offenheit – und bargeldloses Bezahlen. Nexi, europaweit tätiger Zahlungsdienstleister, bewies im Rahmen des Pride Village 2025 eindrucksvoll, wie verantwortungsvolles Unternehmertum und digitale Teilhabe Hand in Hand gehen können. Mehr als 300.000 Besucher:innen aus dem In- und Ausland profitierten vor Ort von einem einfachen, sicheren und vollständig bargeldlosen Zahlungserlebnis – ermöglicht durch die flächendeckende Ausstattung mit modernen Bezahlterminals. Damit wurde das Pride Village zu einem Best-Practice-Modell für inklusive Bezahllösungen bei Großveranstaltungen in Europa. Neben Wien engagierte sich Nexi auch bei den Pride-Events in Mailand und Kopenhagen und stellte dort ebenfalls die digitale Zahlungsinfrastruktur zur Verfügung.

Moderne Bezahlterminals für schnelle und reibungslose Abläufe bei Events
„Gerade bei so großen Events wie der Vienna Pride zeigt sich, wie wichtig ein flexibler und smarter Bezahlmix ist. Viele Gäste möchten hier weder mit Bargeld hantieren noch lange anstehen“, sagt Damir Leko, Country General Manager von Nexi in Österreich. „Wir ermöglichen ein einfaches und inklusives Bezahlerlebnis – unabhängig davon, woher jemand kommt oder welches Zahlungsmittel bevorzugt wird.“

Mit der flächendeckenden Ausstattung des Pride Village mit kontaktlosen Terminals trug Nexi maßgeblich dazu bei, dass Besucher:innen unkompliziert und hygienisch bezahlen konnten – ein klarer Gewinn für Gäste, Händler:innen und das Eventmanagement. Unterstützt wurden alle gängigen Zahlungsarten: von Kredit- und Debitkarten bis zu Wallets wie Apple Pay und Google Pay.

Soziale Verantwortung als Teil der Unternehmens-DNA

Das Engagement bei der Vienna Pride ist für Nexi weit mehr als eine reine Technologiepartnerschaft. Es steht exemplarisch für die konzernweite ESG-Strategie, in der ökologische, soziale und unternehmerische Verantwortung gleichermaßen verankert sind. Besonders das „S“ in ESG – der soziale Aspekt – wird bei Nexi gezielt in den Fokus gerückt. Wie im aktuellen Sustainability Report 2024 der Nexi Group dokumentiert, verfolgt das Unternehmen dabei klare Ziele und Maßnahmen – mit Hilfe von internen DEI-Strukturen (Diversity, Equity & Inclusion) über inklusive Führungskultur bis hin zu konkreten Initiativen wie „Nexi United“, welche gezielt Räume für LGBTQIA+-Mitarbeiter:innen schafft, Diversity-Kompetenz in Führungsteams fördert und eine inklusive Unternehmenskultur an über 25 europäischen Standorten etabliert. Partnerschaften wie bei der Vienna Pride zeigen, wie Technologieunternehmen heute gesellschaftliche Verantwortung konkret wahrnehmen können – nicht nur am Eventtag selbst, sondern durch langfristige Initiativen und interne Strukturen. Die Pride-Präsenz ist für Nexi dabei nicht nur Symbol, sondern gelebte Praxis einer wertebasierten Unternehmenshaltung, die sich im gesamten ESG-Engagement widerspiegelt. Dass dieses Engagement mehr ist als gute Absicht, zeigt auch die Bewertung durch externe Institutionen: 2024 zählte Nexi erneut zu den weltweit nachhaltigsten Unternehmen im Finanzsektor, basierend auf der ESG-Analyse von S&P Global und der Aufnahme in den Dow Jones Sustainability World Index. Leko abschließend: „Wir sehen Vielfalt nicht als Pflicht, sondern als echten Wert für unsere Unternehmenskultur und die Gesellschaft. Mit Initiativen wie Nexi United und unserer Präsenz auf der Vienna Pride leben wir soziale Verantwortung – nach innen wie nach außen.“

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