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Katarzyna Kuban

Haupt-Reiter

Erstellt von Katarzyna Kuban am Mi, 23/05/2018
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Mitarbeiterzufriedenheit allein ist nicht genug

Es ist allseits bekannt - eine hohe subjektive Zufriedenheit der Mitarbeiter führt im Idealfall auch zu einer gesteigerten Bindung und einer wesentlich höheren Einsatzbereitschaft für das gemeinsame Unternehmensziel.

Erstellt von Katarzyna Kuban am Do, 17/05/2018
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Employer Branding

Employer Branding ist mittlerweile fast zum Synonym für Recruiting geworden und plötzlich sind strategische Marketing-Strategien in der HR gefragt.

Erstellt von Katarzyna Kuban am Do, 03/05/2018
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Kontrolle ist gut, Entwicklung ist besser

Mitarbeiterbefragungen sind heutzutage schon fast zum Standard geworden. Unternehmen entscheiden sich dafür, stellen sich aber oft nicht die Frage, was sie mit den Ergebnissen genau tun möchten bzw. Ihnen fehlt die Zeit, sie auszuwerten.

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